Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс

Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на главные, старшие и младшие группы должностей государственной гражданской службы для включения в резерв кадров центрального аппарата Государственной комиссии по делам религий Кыргызской Республики.

Общие квалификационные требования для главных групп административных государственных должностей:

Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О свободе вероисповедания и религиозных организациях в Кыргызской Республике», «О противодействии экстремистской деятельности»;

- указов Президента Кыргызской Республики: «О Государственной комиссии по делам религий Кыргызской Республики» от 23 марта 2012 года № 71, «О Концепции государственной политики Кыргызской Республики в религиозной сфере на 2021-2026 годы» от 30 сентября 2021 года № 412;

- Национальной стратегии развития Кыргызской Республики на 2018-2040 годы, утвержденной Указом Президента от 31 октября 2018 года № 22;

- о конфессиях, осуществляющих свою деятельность на территории Кыргызской Республики;

- основ мировых религии.

Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»):

Умение:

- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР.

- пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи.

Знание:

- основных положений Концепции цифровой трансформации “Цифровой Кыргызстан” на 2019-2023 гг. и законов КР:

- об электронном управлении;

- об электронной подписи;

- об информации персонального характера.

Общие квалификационные требования для старших групп административных государственных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Знания:

- о конфессиях, осуществляющих свою деятельность на территории Кыргызской Республики;

- основ мировых религии.

9) Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»):

- основ мировых религии;

- знание одного из иностранных языков (арабский, турецкий, английский).

Умение:

- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР.

- пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи.

Знание:

- основных положений Концепции цифровой трансформации “Цифровой Кыргызстан” на 2019-2023 гг. и законов КР:

- об электронном управлении;

- об электронной подписи;

- об информации персонального характера.

Общие квалификационные требования для младших групп административных государственных должностей:

Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Знания:

- указов Президента Кыргызской Республики: «О Государственной комиссии по делам религий Кыргызской Республики» от 23 марта 2012 года № 71;

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

- владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Word, Excel, PowerPoint, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»):

Умение:

- получать и отправлять электронные письма;

- пользоваться поисковыми системами;

- работать с различными браузерами;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Квалификационные требования для главных групп административных должностей по направлению: религиоведение, теология, востоковедение.

1.Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование (по направлению: религиоведение, теология, востоковедение).

Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

Профессиональные компетенции:

Знания:

- основ мировых религий;

- одного из иностранных языков (английский, арабский, турецкий).

Умение:

- основ мировых религий;

- одного из иностранных языков (английский, арабский, турецкий).

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов в сфере религий;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурным подразделением (распределения поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видения руководства, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владение приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений.

Квалификационные требования для главных групп административных должностей по направлению: юриспруденция.

Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование (по направлению: юриспруденция).

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

-Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

«Об основах административной деятельности и административных процедурах».

-постановления Жогорку Кенеша Кыргызской Республики «Об инструкции по законодательной технике» от 26 июня 2015 года № 5389- V;

- постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233;

Умения:

- разработки законопроектных документов;

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов в сфере религий;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия.

Навыки:

- участия в судебных заседаниях;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

Квалификационные требования для главных групп административных должностей по направлению: гумантираные науки, экономика и управление .

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по направлению: гуманитарные науки, экономика и управление (государственное и муниципальное управление предпочтительно).

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О международных договорах Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики КР», «О государственных закупках»;

Умения:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем в сфере религий и религиозной ситуации;

- изучение религиозной ситуации, составления сравнительного анализа;

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов в религиозной сфере;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия.

- проводить исследования по вопросам религий, делать сравнительный анализ и обобщение.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владение приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;

- самостоятельного решения поставленных задач.

Квалификационные требования для главных групп административных должностей ( Южный региональный отдел г. Ош) по направлению: гумантираные науки, экономика и управление.

1. Уровень профессионального образования:

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов в сфере религий;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

Квалификационные требования для главных групп административных должностей по направлению: гуманитарные науки (журналистика предпочтительно)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по направлению: гуманитарные науки (журналистика предпочтительно).

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О средствах массовой информации»; «О гарантиях и свободе доступа к информации», «О телевидении и радиовещании Кыргызской Республики», «О защите профессиональной деятельности журналиста», «О Национальной телерадиовещательной корпорации Кыргызской Республики»;

Умения:

- сбора, анализа, систематизации, обобщения и размещения информационных материалов на web-сайте;

- организации пресс-конференций, составления пресс-релизов;

- налаживания устойчивых связей с медиа сообществом;

- подготовки телевизионных и радиопередач;

- написания сценариев к медиа-продуктам, разрабатываемых совместно с государственными телерадиокорпорациями и киностудиями;

- составления информационно-аналитических документов по материалам средств массовой информации о вопросах религиозной ситуации в Кыргызстане и за его пределами;

- подготовки информационных обзоров об общей религиозной ситуации в мире;

- оперативной организации интервью руководителей для журналистов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- составления информационно-аналитических документов;

- кратко, доступно, точно и объективно излагать информацию.

Навыки:

- работы с интернет изданиями и информационными агентствами по сбору, анализу и обобщению информации, затрагивающей вопросы религиозной ситуации в Кыргызстане и за его пределами;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей по направлению: религиоведение, теология.

1.Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование (по направлению: религиоведение, теология).

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

Профессиональные компетенции:

Знания:

- основ мировых религий;

- одного из иностранных языков (английский, арабский, турецкий).

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

- работы с представителями государственных органов и религиозных организаций;

- анализа поступающих на экспертизу материалов для подготовки экспертных заключений;

- построения эффективных взаимоотношений, владение приемами делового этикета, проведения встреч, публичных выступлений;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- оперативной реализации управленческих решений;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей по направлению: юриспруденция
Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование (по направлению: юриспруденция).

Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

- закона Кыргызской Республики: «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;

- постановления Жогорку Кенеша Кыргызской Республики «Об инструкции по законодательной технике» от 26 июня 2015 года № 5389- V;

Умения:

- разработки законопроектных документов;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- участия в судебных процессах.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей по направлению: гуманитарные науки, экономика и управление.
Уровень профессионального образования:

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции

Знания:

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации(прекращения, выхода из) межведомственных международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25.

Умения:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, проблем в сфере религий и религиозной ситуации;

- владения и применения на практике информации о видах анализа, их классификации и характеристиках;

- проведения исследований религиозной ситуации, составления сравнительного анализа;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- подготовки аналитических документов;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей ( Южный региональный отдел г. Ош) по направлению: гуманитарные науки, экономика и управление.

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по направлению: гуманитарные науки (теология и религиоведение предпочтительно), экономика и управление (государственное и муниципальное управление предпочтительно).

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

Умения:

- разработки аналитических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

- анализа поступающей на экспертизу литературы для подготовки религиоведческих экспертных заключений;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей по направлению: гумантираные науки, экономика и управление.
Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование по направлению: гуманитарные науки, экономика и управление (государственное и муниципальное управление предпочтительно).

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 6 октября 2021 года, Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- указов Президента Кыргызской Республики: «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года № 17, «О Государственной комиссии по делам религий Кыргызской Республики» от 23 марта 2012 года № 71, «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» от 2 февраля 2022 года № 25, «О некоторых вопросах Государственной комиссии по делам религий Кыргызской Республики» от 3 ноября 2015 года № 220, «О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим и муниципальным служащим Кыргызской Республики» от 30 декабря 2016 года № 308; постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О вопросах соблюдения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 16 мая 2022 года № 252, «Об установлении двухуровневой структуры высшего профессионального образования в Кыргызской Республике» от 23 августа 2011 года № 496;

- вопросов кадрового менеджмента.

Умения:

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (бухгалтер) по направлению: экономика и управление, финансы и кредит, бухгалтерского учета и аудит.
Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по направлению: экономика и управление, финансы и кредит, бухгалтерского учета и аудит.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Налогового кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного кодекс Кыргызской Республики;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (на соответствующий год), «О бухгалтерском учете», указов Президента Кыргызской Республики: «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики», «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» от 2 февраля 2022 года № 25, «О вопросах соблюдения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 14 декабря 2016 года № 674;

- компьютерной грамотности, владение программами 1С и бюджетная бухгалтерия.

Умения:

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

- межведомственного взаимодействия.

Навыки:

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (представители в Чуйской, Нарынской Талаской, Баткенской, Ысык-Кульской, Жалал-Абадской областях,) по направлению: гуманитарные науки (теология, религиоведение предпочтительно).

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по направлению: гуманитарные науки (теология, религиоведение предпочтительно).

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

Умения:

- подготовки информационных материалов и докладов по религиозной тематике;

- организации работы по взаимодействию с органами местного самоуправления и правоохранительными органами на местах, региональными представителями министерств и ведомств;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- самостоятельно решать поставленные задачи.

Навыки:

- ситуационного анализа и формирование рекомендаций для принятия соответствующих решений;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей по направлению: теология, религиоведение.

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование (по направлению: религиоведение, теология).

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- о конфессиях, осуществляющих свою деятельность на территории Кыргызской Республики;

- знание одного из иностранных языков (арабский, турецкий, английский).

Умения:

- работать с представителями религиозных организаций и гражданами;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей по направлению:юриспруденция.

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование (по направлению: юриспруденция).

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

- постановления Жогорку Кенеша Кыргызской Республики «Об инструкции по законодательной технике» от 26 июня 2015 года № 5389- V;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О Регламенте Кабинет Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233;

Умения:

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- адаптации к новым условиям труда;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей по направлению: гуманитарные науки, экономика и управление

1. Уровень профессионального образования:

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Умения:

- анализировать религиозную ситуацию по публикациям в СМИ;

- планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей (г.Ош) по направлению: гуманитарные науки.

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по направлению: гуманитарные науки.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

– копия паспорта.

Оригинал паспорта предъявляются по прибытии на конкурс.

Документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены с 7 февраля по 20 февраля 2023 года с 9:00 – 18:00 часов в рабочие дни с понедельника по пятницу, по адресу: г. Бишкек, ул.Раззакова 43, каб. № 203, тел. (0312) 90 03 76.

Примечание:
– граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.