Центр исследования религиозной ситуации при ГКДР КР объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие и старшие административные должности государственной гражданской службы

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей

Для старших групп административных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;

2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

5. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младшей группы административных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;

2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

• Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

• Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, в том числе умение:

- работа с большим массивом данных; представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков; работать с числовыми данными, связанными с вычислениями; анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям социальных и гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

- законов Кыргызской Республики: «О свободе вероисповедания и религиозных организациях в Кыргызской Республике», «О противодействии экстремистской деятельности», «Об образовании», «О международных договорах Кыргызской Республики»;

- указов Президента Кыргызской Республики: «О Государственной комиссии по делам религий Кыргызской Республики» от 23 марта 2012 года № 71, «О некоторых вопросах Государственной комиссии по делам религий Кыргызской Республики» от 3 ноября 2015 года № 220, «О Концепции государственной политики Кыргызской Республики в религиозной сфере на 2021-2026 годы» от 30 сентября 2021 года № 412;

- Программы Правительства Кыргызской Республики по противодействию экстремизму и терроризму на 2017-2022 годы, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 июня 2017 года № 394;

- о конфессиях, осуществляющих свою деятельность на территории Кыргызской Республики;

- основ мировых религии.

Умения:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем в сфере религий;

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов в сфере религий;

- проведения исследований по вопросам религий, проведения сравнительного анализа и обобщения полученной формации;

- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям социальных и гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

- о конфессиях, осуществляющих свою деятельность на территории Кыргызской Республики;

- основ мировых религий.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в религиозной сфере и его использования в практической деятельности;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:

 личное заявление;

 личный листок по учету кадров с фотографией;

 автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

 резюме (с указанием электронной почты);

 копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

 копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

 копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

 копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Оригиналы документов предъявляются по прибытии на конкурс.

Документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены с 18 по 31 мая 2022 года включительно, по адресу: г. Бишкек, пр.Чуй 114 (каб.309). Справки по тел. (0312) 900 944, 900-935, сот. (0702) 011-457.

Информацию можно получить на сайтах ГАГС и МСУ mkk.gov.kg и ГКДР КР religion.gov.kg.

Примечание: граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.